Werk & Energie is het label binnen VIPVitaal dat mens en organisatie in beweging brengt. Wij helpen organisaties om werkvermogen te versterken, verzuim te voorkomen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Meer energie. Minder verzuim. Een cultuur die werkt
Doe de inzetbaarheidsscan. Twaalf vragen, ongeveer twee minuten. Je ziet direct waar jullie staan, wat verzuim naar schatting kost en waar de meeste winst te halen is.
Je ziet de uitkomst meteen op je scherm. Gegevens zijn pas nodig als je het rapport wilt ontvangen.
In een gezonde organisatie werken mensen met energie, plezier en vertrouwen.
Vitaliteit werkt wanneer mens en organisatie samen in beweging komen.
Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij mensen die zich gezien voelen.
Dat werkplezier en prestaties onlosmakelijk verbonden zijn met gezondheid.
En dat eigen regie ontstaat wanneer medewerkers begrijpen wat er speelt — fysiek, mentaal en in hun werkomgeving.
Wij staan voor Vitaliteit, Identiteit en Participatie zodat medewerkers kunnen herstellen, groeien en duurzaam bijdragen aan hun organisatie.
Thema 1 – Duurzame inzetbaarheid
Wij versterken werkvermogen, mentale veerkracht en balans, met aandacht voor zowel de mens als de organisatiecontext.
Thema 2 – Verzuim & re-integratie
Wij helpen verzuim voorkomen, terugdringen en begeleiden re-integratie snel, zorgvuldig en effectief.
Thema 3 – Vitaliteit & ontwikkeling
Van vitaliteitsstrategieën en scans tot programma’s en incompany begeleiding: altijd gericht op energie, werkplezier en prestaties.
Thema 4 – Teams & leiderschap
Coaching, teamontwikkeling en leiderschap rondom gezondheid, samenwerking en veerkracht.
Stap 1 – Inzicht & analyse
Vitaliteitsscans, werkvermogen-analyses en teammetingen maken zichtbaar wat speelt, waar risico’s liggen en waar beweging nodig is.
Stap 2 – Begeleiding & coaching
Persoonlijke coaching, preventieprogramma’s en re-integratie, met focus op eigen regie, mentale veerkracht en herstel.
Stap 3 – Actie & programma’s
Teamworkshops, incompany trajecten en maatwerkprogramma’s gericht op inzetbaarheid en werkplezier.
Stap 4 – Borging & groei
Doorlopend inzicht via het VIPVitaal-platform, periodieke evaluaties en KPI’s die vitaliteit structureel verankeren.
Alles is maatwerk en altijd gekoppeld aan de doelen van jouw organisatie.
Een greep uit ons aanbod. Welke onderdelen passen, stemmen we af op wat er in jouw organisatie speelt.
De vitaliteitsscan
We trekken een uur per medewerker uit, bij ons in Schagen of bij jou op locatie. Persoonlijk contact staat daarin centraal. Iedere deelnemer doorloopt:
Met een herhaalmeting laten we later zien wat er werkelijk is veranderd.
Focus op Vitaliteit
Een programma van twaalf weken voor medewerkers die stappen willen zetten. Van meten naar bewegen: in die twaalf weken werken ze aan gewoontes die ook na het programma blijven staan. Mijn VIPVitaal is daarbij de online omgeving waarmee ze het zelf vasthouden, ook als het programma is afgelopen.
Toolboxen en clinics op maat
Korte, praktijkgerichte sessies op de werkvloer, afgestemd op het werk dat het team echt doet. Bijvoorbeeld een toolbox over tillen en houding voor een team dat de hele dag fysiek werk doet, of een clinic over herstel voor medewerkers met veel onregelmatige diensten.
Wat je als werkgever te zien krijgt
Harde indicatoren, zoals verzuimpercentage en -duur, en zachte indicatoren, zoals de vitaliteits- en energiescore van nulmeting naar eindmeting. Per team of locatie zie je waar het stoplicht op groen, oranje of rood staat. Individuele uitkomsten gaan alleen naar de medewerker zelf. Jouw rapportage bevat geen gegevens die tot personen te herleiden zijn.
Wij bieden stevig wat nodig is, en bouwen die ondersteuning bewust af naarmate mensen het zelf kunnen. Eigen regie is geen bijvangst, het is waar we op sturen.
Intensieve begeleiding waar dat nodig is. Wij brengen inzicht, sturing en structuur.
Medewerker en organisatie pakken steeds meer zelf op. Wij coachen op de achtergrond.
Zelfstandig verder met het platform en de vaardigheden die zijn opgebouwd.
Vertrouwen is de voorwaarde. Zonder dat vult niemand eerlijk in.
Wij werken niet met standaardpakketten. Wat het kost hangt af van wat je nodig hebt, en dat weten we pas als we weten wat er speelt.
Het aantal medewerkers, welke onderdelen je afneemt, of we bij jou op locatie werken of bij ons in Schagen, en hoe lang het traject loopt.
Een offerte waarin per onderdeel staat wat het kost, met een staffel naar aantal deelnemers. Geen verrassingen achteraf. Binnen Schagen rekenen wij geen reiskosten en geen reistijd.
Een locatie, een team of een afdeling als start, en opschalen wanneer je ziet dat het werkt. Wij hebben geen wachtlijst, dus starten kan op korte termijn.
Wij zitten in Schagen. Korte lijnen, bekende gezichten, en geen reiskosten binnen de gemeente.
Fysiotherapeuten, ergotherapeuten, leefstijlcoaches en trainers werken bij ons in hetzelfde gebouw samen. Dat maakt multidisciplinair werken vanzelfsprekend.
Je bedrijfsarts, arbodienst en verzuimbeleid blijven zoals ze zijn. Wij verbinden wat er al is en maken het meetbaar.
Omdat wij verder kijken dan symptomen. Omdat wij begrijpen dat niet iedereen altijd kan presteren.
En omdat wij er juist zijn wanneer het schuurt, stokt of vastloopt.
Wij helpen organisaties om:
Plan een strategiegesprek over duurzame inzetbaarheid
